Ausbildungsleiter (m/w/d)

Arbeitgeber

Durch die Offenheit für neue Entwicklungen und die regelmäßige Schulung des Personals hat sich die Elektro Fischer Berlin GmbH seit der Gründung 1988 erfolgreich am Markt etabliert.
Seit über 30 Jahren stellen wir unsere Kompetenz erfolgreich unter Beweis. Dabei steht die Kundenzufriedenheit als unser höchster Anspruch immer im Fokus.
Unser Ziel ist es, weiterhin kontinuierlich zu wachsen und unsere Kernkompetenzen auszubauen. Dazu dienen regelmäßige interne sowie externe Schulungen.
Denn wir sind immer nur so gut wie unsere Mitarbeiter.

Anstellungsart: Vollzeit

Allgemeine Infos

Mitarbeitervorteile
  • Attraktive Vergütung
  • Hervorragende Einarbeitung
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Regelmäßige interne Fortbildungen
  • Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
  • Zeiterfassung/Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeit
  • Kurzfristige Urlaubsplanung
  • Digitale Arbeitsprozesse
  • Strukturierte Teams
  • Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit
  • Abwechslungsreiche Aufgaben bei spannenden Projekten
  • Gute Aufstiegschancen
  • Strukturierte Teams
  • Stellplatz für PKW/Fahrrad
  • Kostenlose Getränke/Obst/Kaffee
  • Steuerfreie Sachbezüge
  • Erreichbarkeit mit ÖPNV
  • Hervorragendes Betriebsklima
Dein Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder zum Meister Elektrotechnik mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Empathie, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Weiterbildungsbereitschaft, Selbstständigkeit, konzeptionelles Arbeiten
  • Pädagogisches Geschick im Umgang mit Jugendlichen / jungen Erwachsenen
  • Kenntnisse relevanter Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge für die Berufsausbildung sind wünschenswert, aber kein Muss
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
  • Ausbildereignungsprüfung nach AEVO und BBiG (auch kein Muss)
  • Fließende Deutschkenntnisse
Deine Aufgaben
  • Vermitteln von Kenntnissen und Fertigkeiten entsprechend des Ausbildungsrahmenplans für Elektroniker / Energie- und Gebäudetechnik
  • Organisieren und Durchführen von Lehrgängen in der firmeneigenen Werkstatt – Praxisseminare für die Azubis
  • Führen von Gesprächen zur Kompetenzfeststellung von Auszubildenden
  • Zusammenarbeit mit der Personalabteilung bzgl. Prüfungsanmeldungen und Prüfungsvorbereitungen
  • Mitwirkung beim Einstellungsprozess neuer Auszubildenden sowie bei Maßnahmen zur Berufsorientierung (Ausbildungsmessen, Praktikantenbetreuung, etc.)

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Elektro Fischer Berlin GmbH Industrie- und Schaltanlagen

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Job Details

  • Anstellungs-Art: Vollzeit

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